OPCION ARGENTINA es un equipo de personas que trabaja en forma activa para generar y fortalecer un espacio, donde se interrelacionan organizaciones y personas con proyectos, que impulsan el fortalecimiento del sistema democrático a través de la participación de los jóvenes en los espacios de toma de decisión.
SITUACION
La baja participación de los jóvenes en la resolución de los problemas colectivos generacionales y en la creación e implementación de políticas públicas es un problema que se percibe en diferentes ámbitos.
Las transformaciones culturales, económicas y sociales han dado lugar a nuevas problemáticas que afectan a la calidad de vida de los jóvenes, sin embargo el contexto institucional –local, nacional e internacional- limita sus posibilidades de participar activamente en la definición de la agenda político-social.
El modelo económico imperante en Latinoamérica genera exclusión social en todas las franjas etáreas, siendo los jóvenes los más perjudicados ya que no sólo se los excluye del mercado laboral, sino que a su vez se les restringe el acceso a la educación. Si se tiene en cuenta que un gran número de jóvenes no alcanzan los niveles de educación mínimos para poder insertarse plenamente en la sociedad, se vislumbra una carencia de dirigencia capacitada para comprender las complejidades de las sociedades futuras.
¿PORQUE CREEMOS NECESARIO IMPULSAR ESTE ESPACIO?
Porque hay que romper con la “ficcionalización de la agenda” de los jóvenes, impulsando una plataforma de alto impacto capaz de tender un puente entre la agenda “autista” que el sistema impone y la agenda de institucionalidad que impone la realidad.
Porque es necesario acabar con la insularización del joven: quebrando la actual tendencia según la cual los jóvenes se tienen que ocupar de “temas de los jóvenes”. La construcción de una agenda vista desde esa perspectiva aísla al joven negando su capacidad de incidir sobre las políticas públicas.
Porque el diseño de nuevas políticas públicas y estrategias de gestión requiere de la consolidación de un nuevo liderazgo. Para sostener este proceso es fundamental la identificación, acompañamiento y desarrollo de la dirigencia de vanguardia –expresada temporalmente en la juventud-.
Porque para impulsar un nuevo liderazgo se necesita de espacios que permitan a los jóvenes formase y, al mismo tiempo, generar una red de contactos entre pares que, a raíz del individualismo en el que vive la sociedad actual, no se ha podido concretar.
Porque a 24 años de la caída del régimen militar, tenemos una generación formada en plena vigencia del sistema democrático. Esta generación de jóvenes es la masa critica que debe ser acompañada para que la democracia representativa –piso del sistema de construcción ciudadana- se convierta en democracia participativa –techo aspiracional de un sistema que consolide sujetos de derecho-.
Porque es necesario aprovechar las oportunidades que ofrece la coyuntura, es decir, la necesidad de ciudadanos dinámicos en la acción, pragmáticos en la estrategia y respetuosos de un marco de valores que permitan impulsar acciones tendientes a modificar nuestra calidad de vida, pero sobre todo, necesita de ciudadanos sin prejuicios, intuitivos que cuenten con las bases para la reflexión y las “agallas” para la acción. Esos ciudadanos son los jóvenes.
Porque la formación de una masa crítica de jóvenes a través de un espacio desde donde participar permitiría reformular continuamente las acciones con el fin de mejorarlas e incorporaría nuevas voces a las instituciones.
Por todo esto creemos que para pasar de instituciones públicas capturadas por intereses particulares y sectoriales a instituciones fuertes que representen a todos los sectores de la sociedad, hay que sostener un proceso a largo plazo que impacte en dos escenarios: la recuperación institucional y la creación de un nuevo liderazgo. La sustentabilidad de este proceso está garantizada por la juventud.
DEFINICIÓN DE JOVENES
Algunas consideraciones previas: nuestra construcción del concepto de jóvenes se aparta de una definición que se basa solamente en cuestiones etarias ya que creemos que es una construcción cultural que va variando con el tiempo de acuerdo al contexto político, social, cultural y económico. Es por este motivo que nos proponemos conceptualizarlo desde una forma funcional.
También entendemos que esta definición servirá principalmente a los fines internos de OPCION ARGENTINA para definir nuestro universo de acción. No pretendemos que tenga validez universal y a medida que vayamos generando acciones en caso de ser necesario reformularemos este concepto invitando a todos los integrantes del espacio a participar de su reconstrucción
Para OPCION ARGENTINA “la juventud” comienza cuando se da inicio al proceso formativo de la persona y se empieza a decidir sobre como participar en la vida cívica colectiva.
El modelo de jóvenes al que apuntamos es aquel que entiende que no puede realizarse como persona sin tener en cuenta el contexto de su comunidad. El que se siente como un actor importante para la construcción de una sociedad justa y equitativa. El joven que utiliza sus estudios como forma de realización personal y a su vez como herramienta colectiva del cambio. El joven que quiere trabajar activa y colectivamente en la construcción cualitativa de la democracia y a partir de ello reforzar el compromiso con los derechos humanos y las instituciones democráticas.
VALORES DE OPCION ARGENTINA
- La democracia como valor fundamental para el desarrollo individual y colectivo.
- La tolerancia como base para todo diálogo y debate constructivo.
- El respeto por la heterogeneidad y autodeterminación de las personas.
- La equidad como principio rector en la toma de decisiones.
- Igualdad de oportunidades para todos.
COMO LLEVAMOS ADELANTE ESTA IDEA
A partir de "andamios" –estructuras dinámicas- que nos permite generar y acompañar proyectos enmarcados en los valores y objetivos de OPCION ARGENTINA
- EL ESPACIO
- LOS PROYECTOS
- EL EQUIPO
EL ESPACIO: Está integrado por jóvenes y organizaciones que comparten los principios y valores de Opción Argentina. La pertenencia al espacio surge de la voluntad y el interés en participar del mismo. Se potencia y fortalece a partir del intercambio de información y el trabajo en conjunto, siendo la usina y el campo de acción donde se generan y aplican los proyectos.
PROYECTOS: Son ideas pensadas y llevadas a cabo por organizaciones y/o jóvenes que se enmarcan en la misión y los valores del espacio. Estas propuestas tienen un objetivo y plazo. Las personas y/o las organizaciones pueden presentar:
a) una idea que se trabajará en conjunto a fin de darle forma de proyecto
b) un proyecto que se implementará con el acompañamiento y asistencia de OPCION ARGENTINA
Los proyectos serán acompañados por OPCION ARGENTINA en virtud de:
a) adecuación de principios y valores del espacio,
b) sentido de oportunidad,
c) capacidad de asistencia del Espacio,
d) que sean potencialmente realizables.
Los proyectos presentados deberán explicar:
a) objetivos,
b) recursos necesarios,
c) impacto y beneficios del trabajo en conjunto,
d) cronograma.
EL EQUIPO
Está compuesto por personas que demuestran un interés y compromiso activo en el impulso del espacio. Tiene como función:
a) promover y acompañar proyectos y acciones,
b) impulsar y mantener los valores del espacio,
c) generar alianzas con otros actores,
d) vincular las acciones del espacio con la sociedad,
e) generar conocimiento sobre las temáticas abordadas.
Se reunirá al menos una vez al mes. Las decisiones serán tomadas por consenso de todos los presentes. Si un integrante falta dos veces seguidas sin aviso previo se lo considera inactivo.
Coordinadores: son dos, un hombre y una mujer. Tiene mandato por 6 meses, no pueden ser re-electos consecutivamente y tienen como función:
a) Consolidar y hacer efectiva la planificación estratégica decidida por el equipo,
b) ser la voz informativa del equipo,
c) coordinar las reuniones,
d) promover hacia fuera los objetivos del espacio,
e) hacer el seguimiento de los proyectos,
f) Intervenir en la solución de conflicto en salvaguarda de los intereses del Espacio.
Secretario/a: tiene como función:
a) llamar a reunión,
b) revisar las propuestas de proyectos y enviar al Equipo con comentarios pertinentes,
c) asistir a la coordinación,
d) difundir las actividades del espacio,
e) rendir cuentas de las actividades llevadas por el Equipo.
Integración del EQUIPO: inicialmente lo integrarán los participantes del grupo promotor. Al finalizar el mandato de los coordinadores, el secretario presentará un informe de los miembros activos y se pondrá a consideración incluir nuevos miembros.
Quien desee proponer un nuevo miembro deberá hacerlo por escrito o en la propia mesa y, una vez puesto a consideración por el equipo, se aprobará o no por consenso. Los coordinadores y secretario/a serán elegidos por consenso.
¿POR QUÉ OPCIÓN ARGENTINA?
Las acciones provienen de los propios jóvenes, no existiendo un "adentro" y un "afuera".
Permite la incorporación de jóvenes que se representan a si mismos.
Las Organizaciones pueden participar institucionalmente en casos concretos, sin soportar el peso global de las acciones del Espacio.
Permite revisar constantemente la estructura/"Andamio" sin perjudicar las acciones ni el marco en el que se muevan.
Permite generar una sinergia entre Organizaciones, Personas y Proyectos
NUESTRO VÍNCULO CON OPCION LATINOAMERICA
OPCIÓN ARGENTINA surge vinculada a dos iniciativas. Por un lado, hacia 2001 se forma
